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科技学院论文网站(科技论文写作与交流网课)(2)
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摘要:大家好。 我是有温度和灵感的高中人才真经,关注高中师生的成长和发展。 升入研究生院并被分配到两个非大学后,分配了年轻的领导。 毕竟,这位导师
升入研究生院并被分配到两个非大学后,分配了年轻的领导。 毕竟,这位导师是第一作者,从未发表过SCI论文,我隔着屏幕就能感受到主题内心的巨大落差。 但是,上研究生院很难,上研究生院也很难。 在这里,我还是要对主题给予鼓励和安慰。
首先,这个导师(这里不确定那个角色是副教授还是讲师,但作为第一人没有发表过SCI,并不意味着他的学术能力低,也许是博士在学校或博士导师上学的原因。 在现有的评价体系中,对教授、研究生导师、团队负责人等的评价一般不是考察论文的署名顺序,而是主要考察论文的质量以及与个人主要研究方向是否一致。 对于高水平的人才来说,如果东一锤子打死,研究方向不明确,再怎么发第一作者的论文也是徒劳的。 另外,评价考核体系往往有人才培养指标,如果指导的学生没有像样的论文,领导就会失败,领导与学生争夺第一作者,更会遭到业界的鄙视。 所以很多导师不挂第一作者,而是让学生挂第一作者(当然,论文也一定是学生写的) 但也有特殊情况,即有的学校职称评审要求第一作者论文,但多数导师仍是副教授职务,为了评职称,导师甚至“厚颜无耻”地套第一作者,反过来让学生做通讯作者。 除了这种情况以外,我以前在录取的时候还见过一些学校和学院。 博士的成果必须交给导师的第一作者,或者导师的第一作者学生的第二作者可以被视为学生的第一作者。 标题指导者在博士课程中遇到这种情况时,没有第一作者的SCI论文也很正常。
其次,导师是第一作者,没有发表过SCI,但他可能有其他业绩。 这位导师虽然没有第一作者的SCI论文,但从具有专业实力的大学毕业博士,毕业两年后被聘为研究生导师,表明这位导师还具有学术基础和学术能力。 考察学术水平,SCI论文只是一个方面,做APP的人往往倾向于发EI、写专利、联合申报成果奖励。 其中成果奖励,特别是技术发明奖和技术进步奖,通常用于表彰在工程应用方面解决重大实际问题的研究,这分量比SCI论文要重得多。 另外,从事工程应用研究的人也不擅长申报自然基金项目,但可以做国家重大专项的子课题,这个项目的分量也不轻。 他毕业时间不长,很多项目不仅接手,而且可能还没结束。 一些成果可能也还没有凝固。 有了项目和团队的支持,将来收集一些SCI应该不是一件难事。
最后,即使导师没有在第一作者发表过SCI,指导硕士研究生也足够了。 如果忽视上面两个比较乐观的猜测,我们基本可以判断这位导师确实学术能力有限,英语写作能力一般,理论水平一般。 实际上,高中里有很多这样的老师。 很多45岁以上的老教师,当年硕士毕业后留在学校,学术基础一般。 另外,因为那年学校没有对SCI的要求,很多老师都不会写SCI,但这并不妨碍他们培养优秀的学生。 这是因为在研究生教育中,导师往往扮演引路人。 给方向,给启发,给实验条件,然后给任务,给压力。 因为除此之外,主要靠学生自己的摸索。 真正合格的研究生,扮演着导师的助手、合作者的角色。
所以,就主题而言,研究生之间挑战与机遇并存。 如果导师确实不太会写SCI,可以主动承担这个题目,在导师的短板上做很多工作,研究SCI的写作途径,发表导师的研究成果,在自己成长的同时,帮助导师成长。
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